با توجه به تغییرات مداوم در قوانین مالیاتی ایران، سؤالی که در مورد مشمولیت مزایای رفاهی در مالیات سال ۱۴۰۳ مطرح میشود، بسیار مهم و قابلتوجه است. در این صفحه، تلاش شده است تا با بررسی منابع معتبر و قوانین مرتبط، به این پرسش پاسخ کامل داده شود.
مزایای رفاهی چیست؟
مزایای رفاهی، به طور کلی به پرداختیهایی گفته میشود که علاوه بر حقوق ثابت کارکنان، به آنها پرداخت میشود و هدف از آن، بهبود شرایط زندگی و رفاه کارکنان است. این مزایا میتواند شامل مواردی مانند موارد زیر باشد:
- مزایای نقدی: مانند پاداش، حق مسکن، بن کالا و…
- مزایای غیرنقدی: مانند استفاده از خودرو سازمانی، بیمه تکمیلی، وامهای کمبهره و…
با این حال، برخی از مزایای رفاهی ممکن است؛ مشمول معافیت مالیاتی باشند. این معافیتها معمولاً در قوانین بودجه سالانه و یا بخشنامههای سازمان امور مالیاتی تعیین میشوند. برای مثال، ممکن است بخشی از حق مسکن یا بن کالا از پرداخت مالیات معاف باشد.
مزایای رفاهی در سال ۱۴۰۳ مشمول مالیات شدند، کدام اند؟
پرداختیهایی که با عنوان “حق شاغل” و با هدف تأمین رفاه و انگیزش کارکنان پرداخت میشوند، از شمول مالیات حقوق مستثنی هستند. این مزایا شامل موارد زیر هستند:
- حق اولاد، پرداختی بهازای هر فرزند
- حق عائلهمندی، پرداختی به ازای افراد تحت تکفل
- مزایای رفاهی، مانند هزینه ایاب و ذهاب، مهدکودک و سایر امکانات رفاهی
برای اینکه این مزایا از مالیات معاف باشند، باید شرایط زیر را داشته باشند:
- هدف رفاهی، پرداخت این مزایا باید صرفا با هدف تأمین رفاه کارکنان و ایجاد انگیزه در آنها باشد.
- عدم ارتباط با میزان کارایی، میزان پرداخت این مزایا نباید به میزان کارایی و بهرهوری کارکنان وابسته باشد.
- پرداخت مستمر، این مزایا میتوانند حتی در زمان مرخصی استعلاجی یا استحقاقی نیز پرداخت شوند.
بنابراین، با توجه به این توضیحات بسیاری از کارفرمایان و کارکنان، با توجه به این نظر میتوانند؛ نسبت به محاسبه و پرداخت مالیات بر درآمد خود اقدام کنند. همچنین، لازم به ذکر است که قوانین مالیاتی ممکن است به طور مداوم تغییر کنند. پس، برای اطمینان از صحت اطلاعات و اعمال دقیق قوانین، توصیه میشود با یک مشاور مالیاتی متخصص مشورت کنید. علاوه بر آن، در نظر داشته باشید، سایر مزایایی که در این نامه به آنها اشاره نشده است؛ ممکن است مشمول قوانین دیگری باشند.
خدمات مالیاتی خود را به تراز ارقام آرین بسپارید.
نظری وجود ندارد