اگر بهتازگی زندگی کاری خود را شروع کردهاید و یا اینکه به دنبال تغییر موقعیت و یا صنعت شغلی خودتان هستید، مسئلهای که تقریبا تمامی دانشجویان و به خصوص تازه فارغالتحصیلان درگیر آن هستند، یافتن یک شغل مناسب بعد از دانشگاه است. نداشتن سابقه کار مرتبط و کافی میتواند یکی از اصلیترین محدودیتهای پیش روی شما باشد. با این حال، تمام افراد حرفهای و پرسابقه روزی در موقعیت اینچنینی قرار داشتند و مشکل استخدام بدون سابقه کار تنها مختص به شما نیست. آنها خود را در برابر کارفرمایانی میبینند که از آنها سابقه کار میخواهند در حالیکه به ظاهر آنها فرصتی برای کار کردن در جایی نداشته اند و به قول خودشان اصلا رزومهای ندارند که در اختیار کارفرمایان قرار دهند .مهم نیست که چقدر تجربه و سابقه کار دارید، اگر با استراتژی مناسب به دنبال شغل خود باشید، میتوانید از مهارتها و تواناییهای مرتبط خود استفاده کرده و به کارفرما ثابت کنید که کاندید مناسبی برای تصدی این شغل هستید. در این مقاله چند مرحله و توصیه برای استخدام بدون سابقه کار را به شما معرفی میکنیم. استفاده از این تکنیکها به شما کمک میکند تا کاندیدهای شغلی قویتری باشید.
در این مقاله چند مورد را به شما معرفی میکنیم که از آنها میتوانید برای کسب صلاحیتهای جدید و تحتتأثیر قرار دادن کارفرما استفاده کنید.
۱٫تجربه های قابل انتقال خود را برجسته کنید.
۲٫یادگیری نرم افزار تخصصی و غیز تخصصی
۳٫کار آموز شوید.
۴٫روی مهارت های خود کار کنید.
۵٫از کارهای با حقوق کم شروع کنید.
موفقیت در مصاحبه شغلی بدون سابقه کار
یکی از مسائلی که در افراد بدون سابقه کار ایجاد نگرانی می کند این است که چگونه در مصاحبه شغلی خود را آماده کنند تا در شغل متناسب با مهارت هایشان استخدام شوند.
مصاحبه استخدامی بهترین فرصت جهت نمایش توانایی های کارجویان است. حتی اگر تجربه شغلی هم نداشته باشند، این فرصت در روز مصاحبه کاری برایشان فراهم است تا انگیزه و مهارت های خود را به معرض ظهور بگذارند. افراد جویای کاری که از سابقه کار برخوردارند باید به مصاحبه کننده دلایل ترک شغل قبلی را توضیح دهند.
باید توجه نمود که متقاضی نباید در جلسه مصاحبه ، نداشتن سابقه کار را به عنوان یک فاکتور منفی درنظر بگیرد. همچنین باید از توانایی ها خود صحبت کند و می تواند بر روی توانایی های فردی خود مانور دهد.
در نتیجه مهمترین کاری که برای مصاحبه شغلی بدون داشتن سابقه کار باید توجه داشت، حفظ تمرکز برای بروز توانایی فردی مانند مهارت کار تیمی، مسئولیت پذیری، انعطاف پذیری و غیره است. همچنین متقاضیان کار باید بر روی زبان بدن، طرز حرف کردن و مباحثی که می خواهید در هنگام مصاحبه شغلی مطرح کنند، از قبل فکر نمایند تا بتوانند نظر کارفرما را برای استخدام کردن آنها جلب نمایند.
نظری وجود ندارد