بخشنامه حقوق و مزایای سال ۱۴۰۰ از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شرح زیر ابلاغ شد !
|
حداقل دستمزد (روزانه) |
885.165 ریال |
|
حداقل حقوق ماهیانه (30 روز) |
26.554.950 ریال |
|
کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن کارگری) (ماهانه) |
6.000.000 ریال |
|
کمک هزینه مسکن (ماهانه) (به بند 3 توضیحات توجه شود) |
3.000.000 ریال |
|
کمک هزینه عائله‌مندی (حق اولاد) برای هر فرزند (ماهانه) |
2.655.495 ریال |
|
پایه سنواتی (روزانه) |
46.667 ریال |
|
توضیحات: 1- از اول سال 1400 سایر سطوح مزدی به ماخذ روزانه 26 به اضافه مبلغ 82.785 ریال افزایش می‌یابد . 2- به موجب ماده 86 قانون تأمین اجتماعی، کمک هزینه عائله‌مندی (حق اولاد) به بیمه شده پرداخت می‌شود مشروط بر آن که : الف ) بیمه شده حداقل سابقه پرداخت حق بیمه هفتصد و بیست روز کار را داشته باشد . ب ) سن فرزندان از هجده سال کمتر باشد و یا منحصراً به تحصیل اشتغال داشته باشند تا پایان تحصیل یا در اثر بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیون‌های پزشکی موضوع ماده 19 این قانون (قانون تأمین اجتماعی) قادر به کار نباشد . 3- مصوبه کمک هزینه مسکن (ماهانه) به مبلغ 4.500.000 ریال به پیشنهاد شورای عالی کار برای تصویب نهایی به هیأت محترم وزیران تقدیم شده است . |
|
|
جدول حقوق و مزایای کارگران در سال 1400 |
|||
|
ردیف |
شرح | روزانه (ریال) |
ماهیانه (ریال) |
|
سطح پایه (حداقل) |
|||
| 1 |
حداقل دستمزد (با مبنای 30 روزه) |
885.165 |
26.554.925 |
| 2 |
بن کارگری |
200.000 |
6.000.000 |
| 3 |
حق مسکن |
150.000 |
4.500.000 |
| 4 |
حق اولاد (برای هر فرزند) |
88.516 |
2.655.492 |
| 5 |
پایه سنوات |
46.666 |
1.400.000 |
|
سایر سطوح |
|||
| 1 |
درصد افزایش نسبت به حقوق سال قبل |
26 درصد |
|
| 2 |
مبلغ ثابت اضافه پرداختی ماهیانه |
82.785 |
2.483.555 |
| 3 |
پایه سنوات (به شرط داشتن یکسال سابقه کار) |
46.666 |
1.400.000 |
| 4 |
بن کارگری |
200.000 |
6.000.000 |
| 5 |
حق مسکن |
150.000 |
4.500.000 |
| 6 |
حق اولاد (برای هر فرزند) |
88.516 |
2.655.492 |
|
فرمول‌های محاسبه مزایای قانون کار |
|
|
محاسبه مزد هر ساعت کار |
مزد روزانه / ۷.۳۳ |
|
محاسبه اضافه کاری قانون کار |
مزد ساعتی × ۱.۴ × ساعات اضافه کار |
|
محاسبه جمعه کاری قانون کار |
مزد ساعتی × ۰.۴ × ساعات جمعه کاری |
|
محاسبه شب کاری قانون کار |
مزد ساعتی × ۰.۳۵ × ساعات شب کاری |
|
محاسبه سنوات سالانه |
سابقه کار به سال × حقوق ماهیانه |
|
محاسبه سنوات ماهانه |
سابقه کار به ماه × ۲.۵ × مزد روزانه کارگر |
|
محاسبه عیدی و پاداش سالانه |
سابقه کار به سال × دو برابر آخرین حقوق ماهیانه |
|
محاسبه سنوات ماهانه |
سابقه کار به ماه × ۵ × آخرین مزد روزانه کارگر |
۸۸۱۹۶۰۸۰ و ۸۸۱۹۶۰۹۰
مشاوره در ساعات غیراداری : 09122445617
info@taraz-company.com
![phone](https://taraz-company.com/wp-content/uploads/2023/12/phoneblack.png")
بدون دیدگاه