یکی از موارد بسیار مهم در پایان هر سال، نحوه محاسبه و میزان عیدی کارمندان، کارگران و بازنشستگان است. محاسبه عیدی همانند محاسبه میزان حقوق و سنوات از وظایف کارفرمایان محسوب می‌شود. عیدی تعلق گرفته به کارمندان، کارگران و بازنشستگان با یکدیگر متفاوت است و تفاوت آن‌ها به زمان پرداخت، میزان پایه حقوق و مواردی از این قبیل بستگی دارد. به طور کلی میزان حداقل عیدی ۲ برابر پایه حقوق و مقدار حداکثری آن ۳ برابر پایه حقوق است. در ادامه به صورت کامل‌تر به میزان عیدی و نحوه محاسبه آن می‌پردازیم. میزان عیدی سال ۱۴۰۲ چقدر است؟ طبق قانون کار مبلغ عیدی برای هر فرد نباید از ۶۰ روز دستمزد آن‌ها کمتر و از ۹۰ روز کارکرد آن‌ها بیشتر باشد. کمترین دستمزد به صورت روزانه برابر با ۱٫۷۶۹٫۴۲۸ ریال در سال ۱۴۰۲ است. ضرب این مبلغ در عدد ۶۰ حداقل عیدی و در عدد ۹۰ حداکثر عیدی را در ... ادامه خبر